Masterclass Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams

Ontwikkelingsgerichte Coach van teams is een combinatie van warm-menselijke begeleiding én een sterk methodische aanpak. Het samengaan van deze twee maakt dat de teambegeleider voorspelbaar voortgang boekt. Bovendien baseert deze aanpak zich op de stelling dat het ontwikkelen van het samenwerken een directe positieve impact hebben op taakgerichte resultaten.

 

De aanpak sluit aan bij de missie van het Ontwikkelingsinstituut: mensen helpen authentiek te zijn in hun samenwerking zodat ze het prettig vinden om met elkaar samen te leven en efficiënt samen te werken. In deze benadering van teamontwikkeling worden drie lagen met elkaar in verbinding gebracht: individuele ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling; ze kunnen niet los van elkaar gezien worden. Elkaar feedback geven en peer2peer coaching zijn vaste onderdelen van deze aanpak.

 

De masterclass legt de nadruk op de visie waarvan je als leidinggevende of coach vertrekt. Daarnaast ligt de nadruk ligt op het aanleren van vaardigheden om groepsgesprekken te faciliteren. De methode en de vele werkvormen worden gedemonstreerd en geoefend (per 4).

 

De training vraagt dat je al bekend bent met coaching, bemiddeling en/of NLP. Er wordt ook veronderstelt dat het handboek op voorhand bestudeerd is.

 

Plaats en data

 

België: Te Koningsteen, Kapelle-op-den-Bos

Telkens van 9.30u tot 17.30u

 

Zie kalender voor de eerst volgende trainingsdagen

 

 

Prijs en inschrijving

 

Wil je dadelijk inschrijven?  Klik hier

 

De kostprijs van deze tweedaagse opleiding bedraagt 793 € excl. BTW 

 

Studenten die bij het Ontwikkelingsinstituut reeds opleiding gevolgd hebben in coaching of NLP, genieten van 150€ korting, t.t.z. 643 € excl. BTW

 

In de kostprijs zijn alle maaltijden en dranken tijdens de pauzes inbegrepen. 

 

De opleiding is niet-residentieel.  Overnachtingen zijn mogelijk, maar facultatief en voor eigen rekening.  Reserveer tijdig je kamer in Koningsteen op 015/71.00.52 (elke werkdag tussen 9u.00 en 13u.00).

 

Bespaar tot 40 % via KMO-Portefeuille

Klik hier voor informatie over KMO-portefeuille. De opleiding komt in aanmerking voor KMO-Portefeuille. KMO's en zelfstandigen kunnen 40% of 30% korting krijgen ( http://www.vlaio.be/artikel/hoeveel-subsidies-kan-ik-krijgen ) op onze opleidingen. Opgepast! Enkel een deel van de catering kan worden gesubsidieerd, BTW wordt niet gesubsidieerd.

Neem contact op met het secretariaat voor meer info: 0475/61.45.23

 

Je inschrijving is pas definitief na betaling. Je plaats kan ingenomen worden door een andere deelnemer indien de betaling niet gebeurd is binnen de termijn aangegeven op de factuur.  We werken niet met gespreide betalingen.

 

 

Doelgroep en doelstelling

 

Je bent:

  • leidinggevende (indien reeds getraind in coachvaardigheden)
  • communicatietrainer
  • consultant van organisatieontwikkeling
  • conflict bemiddelaar
  • facilitator van teams
  • opleider in groepsdynamica
  • begeleider van teambuilding

 

Doelen:

 

  1. Een visie eigen maken met welk soort ontwikkelingstraject je teams op een gezonder en hoger plan van samenwerking kunt brengen.
  2. Je bekwamen in de verschillende rollen en competenties van de facilitator of teamcoach.
  3. Een methodiek leren om teams meer zelfsturend te maken.
  4. Uitdagingen in teams leren koppelen aan teamontwikkeling.
  5. Persoonsontwikkeling, organisatieontwikkeling en teamontwikkeling aan elkaar koppelen.

 

 

Programma

 

Dag 1:

  • Visie op teamontwikkelingstraject bekeken vanuit leiderschap;
  • De rol van de trainer of coach in teamontwikkeling.
  • De methodiek van de Ontwikkelcirkel in zeven stappen.
  • Demonstratie en oefening van de vaardigheid om groepsgesprekken te faciliteren.

 

 

Dag2:

  • De verschillende werkvormen om teamidentiteit te construeren.
  • Werken met weerstand, conflicten en motivatie.
  • De teamwerking integreren in organisatieontwikkeling en cultuuromslag (richting meer zelfsturing).
  • Tips & tricks hoe je deze methode kunt inzetten als consultant, wanneer je gevraagd wordt om een teamuitdaging aan te pakken.
  • Deelnemers brengen cases aan.

 

 

Begeleider

 

Trainer : Dr. Rudy Vandamme en assistent

 

 

Kennismaking

 

De visie en methodiek die je leert in deze masterclass kun je ook uitvoerig leren kennen via het boek 'Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams. De Ontwikkelcirkel als leidraad.  Te bestellen met korting op Coachingbooks.net

 

 

Certificatie

Na afloop krijg je een certificaat van deelname. Met dit certificaat en je vooropleidingen kun je toegang krijgen tot het Netwerk Professionals in Ontwikkelingsgerichte Werken